No seguir el código de vestimenta puede resultar en no estar permitido para trabajar en el turno o recibir una evaluación de desempeño deficiente.

Esto puede afectar tus posibilidades de ser asignado a otros turnos y, en algunos casos, puede resultar en no ser remunerado por el turno si el cliente te envía a casa debido a violaciones del código de vestimenta.